AKTUALITY PROJEKTU INOVACE DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ PRO ZAMĚSTNANCE V LÁZEŃSTVÍ A CESTOVNÍM RUCHU
registrační číslo: CZ.1.07/3.2.05/03.0045
16. 9. 2013
Byla schválena monitorovací zpráva č. 3
Během července a srpna jsme se věnovali částečné evaluaci již odpilotovaných modulů.
19. 6. 2013
V současné době probíhá pilotáž dalších inovovaných a nových modulů pro lázeňství a cestovní ruch.
6. 5. 2013
byla ukončena pilotáž u 4 modulů. Další moduly jsou ve fázi přípravy a realizace.
8. 4. 2013
Dnes nám byla schválena monitorovací zpráva č. 2.
21. 1. 2013
Dva naši lektoři úspěšně absolvovali certifikační kurz BELBIN - týmové role. Poznatky v oblasti týmových rolí a efektivní využití potenciálu lidí v organizacích budou aplikovány při pilotním testování, kde bude také používán expertní systém e-interplace.
Účastníci se mimo jiné dovědí jakou týmovou roli zastávají.
V prosinci 2012 začalo pilotní testování cílových skupin. Konkrétně se jedná o pilotní ověřování následujících inovovaných modulů: Komunikace ve zdravotnictví, Komunikace ve zdravotnictví pro střední zdravotnický personál a St¨rategie lidského kapitálu.
12. 11. 2012
Podepsali jsme smlouvu s vítězným uchazečem na zakázku "Pořízení technického vybavení".
15. 10. 2012
Dnes jsme vypsali výběrové řízení na zakázku "Pořízení technického vybavení". Osloveni byli 3 potencionální uchazeči. Případní další uchazeči mohou obdržet Výzvu k podání nabídek a Zadávací dokumentaci po zaslání písemného požadavku. Pro více informací kontaktujte projektovou manažerku Ing. Radku Mrkvicovou.
9. 5. 2012
Metodik vzdělávání spolu se čtyřmi junior lektory pracují na modulech 1 až 5. Zaměřují se zejména na využití nových metodik, zařazení vyukových DVD do obsahové části.
2. 4. 2012
Čtyři junior lektoři spolupracují s metodikem vzdělávání při inovaci a tvorbě vzdělávacích modulů.
13. 2. 2012
Metodik vzdělávání pracuje na invovaných obsazích a metodice vzdělávacích modulů.
31. 1. 2012
Podepsali jsme s Olomouckým krajem smlouvu o realizaci grantového projektu.
3. 2. 2012
Dnes proběhlo pracovní setkání mezi projektovým manažerem a metodikem, jehož cílem bylo rozdělení činností pro budoucí období.
Tento projekt je spolufinancován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnopst a státního rozpočtu České republiky.
