MEK-IN


Aktuality projektu


system image

AKTUALITY PROJEKTU INOVACE DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ
registrační číslo: CZ.1.07/3.2.07/02.0036

14.10.2013
MEK-IN disponuje novou akreditací Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy na vzdělávací program Obchodní zástupce v rozsahu 128 hodin teoretické výuky.
Tato akreditace je součástí projektu "Inovace dalšího vzdělávání".

8. 10. 2013
Dnes nám byla schválena monitorovací zpráva č. 5.

18. 9. 2013
Probíhá evaluace a finalizace inovovaných a nově vzniklých modulů.

21. 6. 2013
Dokončuje se pilotáž veškerých modulů. Probíhá evaluace odpilotovaných vzdělávacích modulů.

6. 5. 2013
Pokračuje vzdělávání junior a senior lektorů.

30. 4. 2013
Bylo ukončeno pilotní testování modulů pro obchodníky, mistry a manažery. Pilotáž modulů pro sociální pracovníky a call centra bude ukončena v průběhu měsíce června 2013. V současnosti již probíhá úprava modulů na základě podnětů a připomínek od lektorského týmu a samotných účastníků, které jsme získali v průběhu pilotáže.

Účastníci modulů s již ukončenou pilotáží obdrželi osvědčení o absolvování.

11. 4. 2013
Byla schválena monitorovací zpráva č. 4

4. 2. 2013
Lektoři byli v rámci Klíčové aktivity 6 proškoleni na využití e-learningu při různých druzích školení.

30.1.2013
Ve dnech 28. a 29. ledna 2012 proběhlo další školení pro junior lektory (KA6), tentokrát zaměřené na identifikaci vzdělávacích potřeb zaměstnanců.

22. 1. 2013
Od února 2013 budou probíhat školení pro pilotní skupiny operátorů call center (KA4) obsahově zaměřené zejména na efektivní telefonickou komunikaci. Celkově budou proškoleny 3 skupiny zaměstnanců po 10 účastnících.

10. 1. 2013
Probíhá školení "Certifikovaný lektor vzdělávání dospělých" pro senior lektory, který je součástí KA6. Lektoři si tímto kurzem rozšiřují své odborné znalosti a dovednosti.

2. 1. 2013
Třetí skupina obchodníků ukončila vzdělávací modul v rámci pilotního školení. Tímto bylo vzdělávání obchodníků (KA2) v rámci projektu úspěšně ukončeno s celkovým počtem 30 osob, z nichž každý absolvoval 15denní vzdělávací modul.

6. 12. 2012
Během měsíce listopadu ukončily úspěšně 2 skupiny obchodníků 15denní vzdělávací modul (KA2) v rámci pilotních školení. Tématické zaměření modulu bylo jak na obchodní komunikaci a vyjednávání, tak např. na prezentační dovednosti či etiketu při obchodování. Jedná se nyní o 20 úspěšných absolventů.

13. 11. 2012
Naši senior lektoři prošli školicím a výcvikovým kurzem Dotazník typologie osobnosti GPOP. Úspěšně složili závěrečnou testovou zkoušku a jsou certifikováni pro danou testovou metodu. Gratulujeme!

6. 11. 2012
Naši lektoři v tomto týdnu absolvují školicí a výcvikový kurz Dotazník typologie osobnosti GPOP.

10. 10. 2012
Naši lektoři navštěvují jazykové kurzy angličtiny Business English v rámci průběžného vzdělávání (KA6).

2. 10. 2012
MEK-IN nově disponuje akreditací Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy. V současné době máme akreditovány tyto vzdělávací programy:

Manažer/manažerka
Obchodní zástupce
Vedoucí provozu - mistr/mistrová

Tato akreditace je součástí projektu "Inovace dalšího vzdělávání".

16. 8. 2012
Junior a senior lektoři, kteří jsou zapojeni do tohoto projektu prochází školeními, zaměřenými na jejich rozvoj. Minulý týden prošli intenzivním kurzem angličtiny.

5. 6. 2012
V rámci projektu již probíhá školení pro pilotní skupiny mistrů (KA1), obchodníků (KA2) a manažerů (KA3). Naši lektoři při realizaci nových i inovovaných vzdělávacích modulů využívají nejnovější metodiku.

26. 5. 2012
Pilotní testování vzdělávacích modulů běží naplno. Brzy doplníme tyto aktuality o fotogalerii ze školení.

30. 4. 2012
Zbývá posledních pár volných míst do pilotního testování. V případě Vašeho zájmu kontaktujte projektového manažera Ing. Petra Mrkvicu na tel. 777 758 623.

15. 2. - 16. 2. 2012
proběhlo pilotní školení KA2 (modul pro obchodníky) pro druhou skupinu. Školení se zúčastnilo 10 osob.

9. 2. - 10. 2. 2012
proběhlo pilotní školení KA2 (modul pro obchodníky) pro první skupinu. Školení se zúčastnilo 10 osob.

8. 2. 2012
Dnes jsme obdrželi kladné rozhodnutí o udělení akreditace Ministerstva práce a sociálních věcí dalším vzdělávacím akcím z naší nabídky. Nyní můžeme realizovat tyto akreditované vzdělávací programy.

  • Úvod do kreativního řešení problémů v praxi sociální práce
  • Úvod do asertivní komunikace v praxi sociální práce
  • Úvod do typologie osobnosti pracovníka a klienta v praxi sociální práce s ohledem na vzájemnou interakci
  • Úvod do sebekoučování a seberozvoje pro pracovníky v oblasti sociální práce
  • Úvod do práce s časem v praxi sociální práce
  • Úvod do práce se stresem v praxi sociální práce

30. 1. 2012
Nově disponujeme akreditací Ministerstva práce a sociálních věcí. V současné době máme úspěšně akreditovány tyto vzdělávací programy:
Úvod do práce s časem v praxi sociální práce (2012/0103-PC/SP/VP/PP)
Úvod do práce se stresem v praxi sociální práce (2012/0104-PC/SP/VP/PP)
Na dalších akreditacích usilovně pracujeme.

1. 8. 2011
Finalizujeme obsahy a metodiku modulů KA04 - pro operátory call center a KA05 - pro pracovníky v sociálních službách

6. 5. 2011
Pracujeme na obsazích modulů KA01 - pro mistry, KA02 - pro obchodníky, KA03 - pro manažery. Do obsahů je zapracována nová matodika a využití multimediálního vzdělávání.

10. 1. 2011
Setkání MEK-IN lektorů a projektových manažerů 2011
Ve dnech 7. a 8. ledna 2011 proběhlo setkání projektových manažerů a lektorů společnosti MEK-IN.

Cílem pracovního setkání bylo seznámit účastníky s dotačním programem "Inovace dalšího vzdělávání" na který jsme získali grant.
Na závěr byl zařazen blok o sdílení lektorských dovedností. I lektoři s více než dvacetiletou praxi si odnesli zajímavé novinky a finty v oblasti lektorských dovedností.

2. 12. 2010
Náš projekt "Inovace dalšího vzdělávání", který jsme podávali v rámci Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost byl schválen!

Cílem našeho projektu je vytvoření nových a inovace stávajících vzdělávacích modulů, zvýšení kvalifikace lektorského týmu společnosti MEK-IN, s.r.o. formou dalšího vzdělávání.

Tento projekt je spolufinancován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnopst a státního rozpočtu České republiky.

Aktuality

Aktuální informace

04.04.2023
Plánujete teambuilding, firemní akci nebo rozvoj Vašich zaměstnanců? Volejte 777163546
02.06.2020
Sezóna teambuildingových progamů po odmlce začala
12.12.2019
Recept na vánoční punč, který jste mohli na našich zimních outdoorových akcích ochutnat...

Řekli o nás

"Plně nám vyhovuje pestrá škála školení a tréninků, flexibilita jakou je společnost MEK-IN adaptuje na naše podmínky, profesionální přístup a v neposlední řadě také komplexnost jednotlivých nabídek, což oceňujeme zejména my zaměstnanci personálního oddělení."

Jana Hlavenková, vedoucí oddělení vzdělávání a rozvoje, Jihomoravská plynárenská, a.s.

Anketa

Kde jste se dozvěděli o MEK-IN?
  1. vysledek hlasovani18.1%
  2. vysledek hlasovani16.6%
  3. vysledek hlasovani16.3%
  4. vysledek hlasovani16.2%
  5. vysledek hlasovani16.2%
  6. vysledek hlasovani16.5%

Certifikace

Pracujeme podle managementu jakosti ISO 9001:2015

Disponujeme akreditacemi u Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy (MŠMT).

Máme udělenou autorizaci o profesní kvalifikaci vydanou Ministerstvem průmyslu a obchodu.

certifikace BELBIN týmové role

BELBIN Akredited User logo

Reference

system image system image
system image system image
system image system image
system image
system image
system image system image
Logo Facebook

Jazyk

Vyhledávání