Kontaktujte nás s vašimi požadavky, připravíme vám program dle stanovených cílů přímo pro váš tým. Kurzy připravujeme na míru vašim potřebám.
U teambuildingových programů je aktivita pouze nástrojem poskytujícím informace pro další rozbor, následné zobecnění a převod do praxe, což je hlavní rozdíl oproti teamspiritovým programům, kde aktivita a její atraktivnost je na prvním místě.
Cyklus učení (upraveno podle Kolba)
Komu jsou programy na rozvoj týmů určeny, co se od vás bude očekávat a co můžete naopak čekat od nás. Zajímá vás zdali je tato forma vzdělávání vhodná pro váš tým?
Zde jsou odpovědi na vaše možné otázky:
Jak dosáhnout maximálního efektu teambuildingové akce
- definovat potřeby skupiny a stanovit reálné cíle před akcí
- dodržet optimální velikost skupiny 8 až 32 osob (skupinky jsou tvořeny dle reálných pracovních týmů). Účastníci tak mají možnost vzájemně komunikovat a mít prostor k vyjádření vlastních názorů a postojů. Doporučená velikost skupiny umožňuje interaktivnost a dostatečný prostor pro rozbor aktivit (review).
- sledovat návaznost, protože rozvoj týmu je dlouhodobý proces. Skupina musí získat důvěru k lektorovi i k metodám teambuildingových kurzů. Teambuildingové programy jsou navazující, s různou náročností.
- respektovat délku trvání 2 - 3 dny
Jak teambuildingový program vypadá
Rozvoje dosahujeme pomocí reálných i simulovaných situací (různé fyzické i psychické aktivity, hry), které dávají spoustu podnětů pro následnou zpětnou vazbu, při níž je společný zážitek zhodnocen, zobecněn a převeden do prakticky využitelné zkušenosti.
Účastníci dostávají zpětnou vazbu od svých kolegů i od lektora, který je facilitátorem těchto diskusí. Výstupem bývá i závěrečná zpráva
Komu je teambuildingový program určen
- pro nové týmy nebo skupiny, v nichž proběhla obměna členů
- pro týmy, které stagnují nebo potřebují překonat problémy
- pro skupiny, které usilují o svůj permanentní rozvoj
- pro fungující týmy před připravovanou změnou (transformace, projekty, atd.)
Vaše práce před akcí
Identifikovat potřeby skupiny a cíle akce ve spolupráci s naším projektovým manažerem, komunikovat s účastníky o smyslu a významu akce.
Naše práce před akcí
Připravíme pro Vás program dle stanovených cílů, nabídneme Vám na základě vstupních informací vhodnou lokalitu pro realizaci, zajistíme pro Vás hotel, zašleme Vám pro účastníky pozvánku.
Kombinace vzdělávacích programů a outdoorových aktivit
Kombinace outdoorových aktivit a indoor vzdělávacích programů, která přináší několikanásobně vyšší efektivitu než klasické indoorové vzdělávání. Získané dovednosti si účastníci v zápětí vyzkoušejí na modelových týmových hrách a aktivitách zaměřených na řešení problému, kooperaci, komunikaci, timemanagement a další klíčové kompetence. Součástí těchto kurzů jsou skupinové rozbory a testy.
Hledáte spíše oddechovou akci za odměnu pro své zaměstnance? Klikněte na teamspiritové akce, jejichž cílem je zábava, poznání se navzájem na neformální úrovni, odpočinek a motivace do další práce.
Chci zadat nezávaznou poptávku.
