Zdokonalit se v umění řídit své podřízené na základě důvěry a vzájemného respektování.
Délka trvání: 1 den
Obsah
- Principy a zásady koučování
- Výhody koučování
- Metoda koučování - efektivní otázky, aktivní naslouchání
- Verbální a neverbální komunikace při koučování
- Proces koučování a jeho fáze
- Akční plán koučovaného
- Vlastnosti a dovednosti dobrého kouče
- Koučování týmu
- Koučování v praxi (případové studie, modelové situace z pracovního prostředí účastníků ? sezení věnované koučování)
- konkrétní doporučení při koučování
- doporučení dalšího rozvoje
- leadership
- motivace zaměstnanců
- hodnocení zaměstnanců
