MEK-IN


Koučování


Cíl:
Zdokonalit se v umění řídit své podřízené na základě důvěry a vzájemného respektování.

Délka trvání: 1 den

Obsah
  • Principy a zásady koučování
  • Výhody koučování
  • Metoda koučování - efektivní otázky, aktivní naslouchání
  • Verbální a neverbální komunikace při koučování
  • Proces koučování a jeho fáze
  • Akční plán koučovaného
  • Vlastnosti a dovednosti dobrého kouče
  • Koučování týmu
  • Koučování v praxi (případové studie, modelové situace z pracovního prostředí účastníků ? sezení věnované koučování)
Výstupy
  • konkrétní doporučení při koučování
  • doporučení dalšího rozvoje
Navazující kurzy:
  • leadership
  • motivace zaměstnanců
  • hodnocení zaměstnanců

Aktuality

Aktuální informace

27.11.2017
Recept na vánoční punč, který jste mohli na našich zimních outdoorových akcích ochutnat...
01.11.2017
Zažijte zimní teambuildingový program na vlastní kůži
10.10.2017
Innogy bude s námi spolupracovat další tři roky.

Řekli o nás

Se společností MEK-IN jsme absolvovali v prosinci 2012 první společnou teambuildigovou aktivitu. Vzhledem k velmi kladným ohlasům ze strany účastníků, perfektní organizaci a následné spolupráci při realizaci další akce mohu MEK-IN vřele doporučit.

Tereza Bartkova
HR Business Partner at TEVA Czech Industries, s.r.o.

Anketa

Kde jste se dozvěděli o MEK-IN?
  1. vysledek hlasovani18.0%
  2. vysledek hlasovani16.9%
  3. vysledek hlasovani16.4%
  4. vysledek hlasovani16.1%
  5. vysledek hlasovani16.1%
  6. vysledek hlasovani16.5%

Certifikace

Jsme držitelem certifikátu managementu jakosti ISO 9001:2008

Disponujeme akreditacemi u Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy (MŠMT).

Máme udělenou autorizaci o profesní kvalifikaci vydanou Ministerstvem průmyslu a obchodu.

certifikace BELBIN týmové role

BELBIN Akredited User logo

Reference

system image system image
system image system image
system image system image
system image
system image
system image system image
Logo Facebook