Akzo Nobel Coatings CZ, a.s., Komplexní a inovativní vzdělávací program pro Akzo Nobel Coatings CZ, a.s., CZ.1.04/1.1.02/35.00180
Komplexní vzdělávání vč. jazykových a IT kurzů a kurzů měkkých a manažerských dovedností, vzdělávání interních lektorů, leden 2010 až říjen 2011
ČSAD Havířov a.s., ČSAD Karviná a.s., ČSAD Frýdek - Místek a.s., Vzdělávací program ve firmách ČSAD Havířov a.s., ČSAD Karviná a.s., ČSAD Frýdek - Místek a.s., CZ.04.1.03/4.1.14.2/0018
vzdělávání TOP a středního managementu, říjen 2006 - červen 2008
RWE Distribuční služby, s.r.o., Akademie pro plynárenské odborníky, CZ.1.04/1.1.02/35.01023, realizace v období 2010 - 2012
Jihomoravská plynárenská,a.s., Akademie pro plynárenské odborníky, CZ.1.04/1.1.02/35.01045, realizace v období 2010 - 2012
BOOKTRANS, spol. s r.o., Řízení lidských zdrojů a školení zaměstnanců ve společnosti BOOKTRANS, spol. s.r.o., CZ.1.04/1.1.02/35.01376
E LINKX a.s., Profesním rozvojem zaměstnanců k prosperitě společnosti E LINKX, CZ.1.04/1.1.02/35.01060
TART, s.r.o., Odborný růst pracovníků ve firmě TART, s.r.o. - GS Profese, 3.4.2-2/082
vzdělávání zaměstnanců ve specifických profesích, v průběhu roku 2008
JMS Stavební s.r.o., Investice do budoucnosti - vzdělávání zaměstnanců JMS, CZ.1.04/1.1.02/35.00378
realizace v období 2010 - 2011
DILERIS a.s., Vzdělaní zaměstnanci jako klíčový faktor perspektivního rozvoje společnosti DILERIS a.s., CZ.1.04/1.1
VÍTKOVICE, a.s., Vzdělávací program pro podporu adaptability zaměstnanců holdingu VÍTKOVICE na strukturální změny, registrační číslo: CZ.04.1.03/4.1.14.1/0011
PEMIC BOOKS a.s., Rozvoj řízení lidských zdrojů a školení zaměstnanců ve společnosti PEMIC BOOKS a.s., CZ.1.04/1.1.02/35.01243
Procházka spol. s r.o., Šance Procházka s.r.o., CZ .1.04/1.1.02/35.00952, realizace v období 2010 - 2011
Advanced World Transport
a.s., Posílení konkurenceschopnosti a
zvýšení adaptability OKD, Doprava, akciová společnost pomocí vzdělávání
zaměstnanců, CZ.1.04/1.1.02/35.01458
ŽDB DRÁTOVNA a.s., Rozvoj kompetencí všech skupin pracovníků společnosti ŽDB Drátovna a.s. s důrazem na rozvoj systému interních lektorů. CZ.1.04/1.1.02/94.00359
Lázně Teplice nad Bečvou a.s., Rozvoj kompetencí zaměstnanců - krok k tomu být víc než lázně. CZ.1.04/1.1.02/94.00121
Z projektu "Vzdělávejte se!":
Priessnitzovy léčebné lázně a.s., Rozvoj komunikačních dovednosti, realizace v počátkem roku 2010
VAE CONTROLS, s. r. o., Rozvoj komunikačních dovednosti I a II, realizace leden až březen 2010
O & M Solar, s.r.o., Odpadové hospodářství, realizace únor 2010
TECHNOLOGY s.r.o., Rozvoj obchodních a prezentačních dovedností obchodníků společnosti TECHNOLOGY s.r.o. a Rozvoj efektivní komunikace se zákazníky pro techniky společnosti TECHNOLOGY s.r.o., realizace únor až květen 2010
UNITHERM, s.r.o., Rozvoj manažerských dovedností obchodníků společnosti UNITHERM s.r.o.
