Naučit se přijímat životní změny a dokázat je vnímat pozitivně. Školení učí chápat procesy změny a snižovat tak úzkost a negativní reakce, které změny běžně provázejí.
Délka akce: 1 den
Obsah:
- Životní cyklus změny, cíle a přínosy
- Práce s negativními emocemi provázejícími změnu
- Rozumové zdůvodnění nutnosti změny - cesta k přijetí
- Model osobního reagování na změny (typologie osobnosti ve vztahu ke změně)
- Pozitivní využití individuálního přístupu ke změnám - vzájemné ovlivňování uvnitř pracovní skupiny
- Cílené ovlivňování vlastního prožívání změny - změna jako ohrožení, změna jako šance
- Sebemotivace
- Sledování průběhu změny a zpětná vazba
- Riziko demotivace a její prevence
- Individuální problémy spojené s realizací změn a jejich řešení
